平成２０年９月２５日（水）　本社会議室にて全社安全衛生大会を開催しました。

ビル代行の本社・支店・営業所・各出張所はもとより、グループ会社からアトックス、ＮＢＳ、ビルエースの３社、
更に協力会から協力会会長及び協力会幹事の６社の皆様にも出席をいただき、昨年と同様、総勢１１０余名の盛大な全社大会となりました。

開会冒頭、矢口社長から当社は今期５５周年を迎え、ビル代行グループとして約７００億円の規模に成長し、
独立系ビルメンテナンス業のトップ企業として更に発展していくため、労働安全衛生が最重要・最優先の課題であり、
次の方針が示されました。

１．当社は労働安全衛生の質的な中身の充実を図り、顧客に満足のいくサービスを提供する。 　２．このためには、労働災害事故の根絶のための対策の確立が必要不可欠である。 　３．このため、労働安全衛生法が努力義務として定めるリスクアセスメントの手法を全社に適用する。 　４．各現場におけるリスクアセスメントの実施担当者として、労働安全衛生法に定める安全衛生推進者を計画的に養成する。 　５．リスクアセスメントは、ＩＳＯのＰＤＣＡサイクルと同様の手法であることから、将来的には一体的に運用する構想である。

その後、リスクアセスメント等の実施及び全社展開の考え方、今回社達として制定した「リスクアセスメント等実施規程」、
リスクアセスメントを具体的に進めるための「リスクアセスメント等実施要領」、当社の清掃業務及び設備管理業務で
実際に発生した労働災害事故例を用いた例題により、具体的なリスクアセスメント等実施一覧表の作成について説明が
ありました。

また、各支店・営業所からは各事業所の具体的な活動状況や現在抱えている問題点又は懸案事項等が報告され、
これらの具体的な問題点等に対する取組みは、他支店・営業所の安全衛生活動の参考になると思われます。

最後に、本大会の締めくくりとして安全衛生方針が宣言され、参加者全員の賛同を得て確認されました。
本大会を通じて得られた課題等につきましては、本社及び各支店・営業所の安全衛生委員会等の場で検討・審議し、
当社及びグループの安全衛生管理体制の充実強化に努めてまいりたいと思います。